> Anthropic将初创团队Vercept收入囊中，加速进化Claude电脑操作能力，筑牢数字员工技术壁垒。

## 补强实操能力的战略拼图
为了在代理赛道获取领先优势，Anthropic正式收购初创公司Vercept。继吸收编码智能体引擎Bun之后，此次并购进一步锁定了端侧操作技术。Vercept研发的云端代理能够直接控制远程设备完成复杂任务，这正是Anthropic急需补强的实操能力拼图，将直接推动Claude模型在电脑使用功能上的跨越式进化。

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<center>图源备注 图片由AI生成</center>

## 顶尖研发力量的重新洗牌
孵化于西雅图知名人工智能机构的Vercept，拥有极为深厚的科研背景。团队核心成员多出自顶级研究机构，其过硬的技术实力曾吸引多位行业顶尖投资人的数千万美元融资。尽管部分创始成员前期被竞争对手高薪挖角，但此次核心研发团队的整编入驻，依然大幅强化了Anthropic的技术梯队。

## 迈向自主数字员工时代
随着并购协议的生效，原有云端代理产品将在短时间内正式关停。通过深度整合Vercept在操作系统交互行为模拟方面的研究成果，Anthropic正全力加速从传统对话机器人向能够自主执行任务的数字员工转型，以期在激烈的全能代理市场角逐中占据技术制高点。

Anthropic收购初创团队Vercept 剑指全能型AI代理操作系统

> 导语：OpenAI 为在激烈的人才竞争中占据优势，近期宣布取消新员工的股权等待期，此举旨在缓解员工对于裁员的顾虑，并鼓励其在创新中承担更多风险，同时也反映了科技巨头在 AI 领域高昂的人力成本投入。

## 政策调整与初衷

根据华尔街日报的报道，OpenAI 决定彻底取消新员工的股权等待期。这标志着公司在员工激励政策上的重大转变，此前公司曾要求新员工在股权归属前必须工作至少六个月，而早在今年四月份，这一期限刚从12个月缩短至6个月。现在，这一限制已被完全移除。

这一变化的直接目的是为了提升员工的风险承受能力。在科技行业裁员风波不断的背景下，许多人才担心在获得首批股份之前就会失去工作。取消等待期能够有效缓解这种焦虑，让员工从入职第一天起就能感受到更强的安全感，从而更专注于长期的创新项目。

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## 激烈的 AI 人才战争

此次全面取消等待期的举措，深层原因在于 AI 行业日益白热化的人才争夺战。面对 Meta、谷歌和 Anthropic 等科技巨头的高薪挖角，OpenAI 必须不断优化其薪酬福利体系以保持吸引力。

为了留住顶尖研究人员，OpenAI 投入了巨大的财务资源。预计今年公司将在股权补偿上花费约60亿美元，这一数字惊人地占据了其预计收入的近一半。这些高额的人力成本虽然给公司利润带来了额外压力，但在竞争激烈的市场中，被视为保持技术领先地位的必要投资。

## 财务压力与未来展望

这一新政策不仅是薪酬结构的调整，更是一种企业文化的重塑。它向市场和潜在求职者释放了一个强烈信号 OpenAI 愿意为人才提供即时的回报和保障。随着 AI 行业的快速演变，如何平衡高昂的人力成本与持续的创新产出，已成为各大科技公司的重要课题。OpenAI 的这一先锋举措，或许将在行业内引发新一轮的薪酬福利改革趋势。

OpenAI 人才争夺战新筹码：全面取消股权等待期，员工入职即享收益

> 今日AI界风起云涌，英伟达再次上演“钞能力”，通过战略收购与投资，意在巩固其硬件霸主地位；与此同时，从小米到Mistral AI，开源力量持续壮大，接连发布创新模型；软件层面，谷歌、微软等巨头则加速将AI融入浏览器和操作系统，AI正以前所未有的深度和广度，重塑我们的数字生活。

## 英伟达的“钞能力”：豪掷9亿美金上演人才“打包”战

英伟达近日再次展现其在AI领域的雄心，斥资超过9亿美元，不仅收购了AI硬件初创公司Enfabrica，更是将其CEO及核心团队一并纳入麾下，同时获取了关键技术许可。此次收购的核心目标是强化英伟达的GPU互联技术，构建能够高效连接并协同运作十万块GPU的超级计算系统。此举效仿了Meta、谷歌等科技巨头高薪挖角和打包技术人才的策略，凸显了顶级AI人才在当前科技竞争中的核心价值。

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## 强强联合：英伟达注资50亿联手英特尔挑战AMD

在另一项重磅合作中，英伟达与英特尔达成战略联盟，宣布将共同开发多代x86处理器。这项合作将深度融合英伟达的NVLink技术与英特尔的CPU技术，旨在打造面向游戏PC及数据中心的高性能计算解决方案。为巩固合作关系，英伟达还将投资50亿美元，收购英特尔约5%的股份。这一举动标志着两大芯片巨头联手，意图在高性能计算市场挑战AMD的现有地位。

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## 小米发力：首个原生端到端语音大模型惊艳亮相

小米公司在语音技术领域取得重大突破，正式开源其首个原生端到端语音大模型Xiaomi-MiMo-Audio。该模型基于上亿小时的海量数据和创新架构打造，首次在语音领域实现了In-Context Learning（ICL）的少样本泛化能力，并观察到了“涌现”行为。在多个行业评测基准上，其表现全面超越同参数级别的开源模型，甚至在音频理解任务上优于谷歌的Gemini-2.5-Flash。

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## 法国AI新星：Mistral推出更强大的开源推理模型

法国AI公司Mistral AI发布了其最新的开源模型Magistral Small 1.2。该模型拥有24B参数，具备处理128k长上下文的能力，并且支持多语言和视觉输入。一个显著的创新是引入了[THINK]特殊token，用于包裹模型的推理过程，旨在提升模型的表现力和应用的灵活性，为开发者提供了更强大的工具。

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## AI融入日常：微软为记事本免费添加AI写作助手

微软正将AI功能深度集成到Windows操作系统中。在最新的Copilot Plus电脑上，经典的记事本（Notepad）应用将迎来“摘要”、“写作”和“重写”等免费的AI新功能。该功能利用本地AI模型提供支持，旨在提升用户的写作效率，并且用户无需订阅Microsoft 365即可使用。目前，部分Windows Insider用户已可抢先体验。

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## 谷歌的反击：Gemini让Chrome浏览器与定制助手更智能

谷歌正全面推动其Gemini AI模型在产品生态中的应用。首先，Chrome浏览器深度整合了Gemini，为美国市场的Mac、Windows及移动设备用户带来智能浏览新体验。AI助手能够帮助用户解释网页内容、整合多标签页信息，甚至恢复已关闭的网站。其次，谷歌推出了Gemini Gems共享功能，用户现在可以像分享Google Drive文件一样，将自己定制的AI助手（Gems）分享给他人，极大地简化了团队协作流程。

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## 视频生成新纪元：Luma AI发布支持专业级HDR的Ray3

视频生成领域迎来新的里程碑，Luma AI发布了其首个能够生成工作室级别HDR（高动态范围）视频的AI模型Ray3。该模型不仅支持生成16位高色深的视频，还能将其导出为专业的EXR格式，使其能无缝融入影视行业的专业制作流程。此外，Ray3还能将普通的SDR视频智能转换为效果震撼的HDR视频。

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## AI浏览器新赛道：Comet与1Password联手保障安全

AI驱动的浏览器正成为新的热点。由Perplexity支持的AI浏览器Comet宣布与知名密码管理工具1Password达成合作。这次联手将先进的AI信息获取能力与顶级的凭证安全管理相结合，为用户在AI时代的网络浏览提供了自动填充、访问控制等安全保障，确保在享受智能体验的同时，个人账户信息安全无忧。

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## 小模型大能量：多款轻量级推理模型集中发布

企业应用正向“小型AI”转型。Meta推出的MobileLLM-R1系列模型，通过提供140M、360M、950M等不同参数规模的选项，解决了企业在使用大型AI模型时面临的成本高、依赖云端和隐私控制难等痛点。与此同时，另一款名为Ring-mini-2.0的高性能MoE推理模型也震撼发布，它仅需激活1.4B参数，推理能力却能媲美10B以下的密集模型，尤其擅长逻辑、编程和数学，并支持128K长上下文，展现了小模型的巨大潜力。

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每日AI资讯0919：从芯片到桌面，巨头与新锐齐发力，AI全面融入数字生活



> 刚刚，苹果大模型团队核心人物震撼加盟Meta！这位华人AI巨星的加入，不仅是Meta在AI人才战中又一重磅胜利，更预示着其在通用人工智能领域的加速布局，而其据传高达九位数的年薪，也再次印证了顶尖AI人才的稀缺与价值。

## 苹果AI高管叛逃Meta 行业震动

近日，人工智能领域爆出重磅消息：苹果公司大模型团队的核心负责人之一，著名华人科学家吴恩达的弟子，正式确认跳槽至Meta。这一举动无疑在科技界和AI圈内引起巨大震动。作为苹果内部致力于大型语言模型研发的关键人物，他的离职不仅让外界猜测苹果在AI战略上是否遭遇瓶颈，更凸显了Meta在吸引全球顶尖AI人才方面的强大攻势。

此次人才流动，被视为Meta继此前组建超级智能实验室、招募OpenAI和谷歌明星团队后，在通用人工智能（AGI）道路上的又一个关键“落子”。Meta正通过史无前例的投入和高层级人才吸纳，力图在AI军备竞赛中抢占先机。

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## 华人AI巨星加盟 核心实力再升级

这位备受瞩目的华人AI科学家，作为吴恩达的得意门生，拥有深厚的学术背景和丰富的实践经验，尤其在大模型领域有着举足轻重的地位。他的加盟，无疑为Meta的AI研发团队注入了一股强大的新力量。

他的加入不仅是Meta AI人才版图的又一次扩张，更是其华人AI力量的显著增强。此前Meta新成立的超级智能实验室11人核心团队中已有7位华人面孔，如今这位苹果大模型负责人的到来，进一步巩固了华人科学家在Meta AI战略中的核心地位，预示着Meta在多模态、大模型推理和AGI前沿研究上将迎来新的突破。

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## 年薪飙至九位数 天价争夺战升级

此次跳槽事件最引人关注的细节之一，便是这位华人AI巨星据传高达九位数的年薪。这一惊人的数字再次刷新了AI领域薪资的上限，也印证了全球范围内对顶尖AI人才的极度渴求和激烈竞争。

在当前AI技术飞速发展的背景下，各大科技巨头为争夺稀缺的AI大脑不惜血本。这种“天价”引才策略，反映了企业对AI战略重要性的深刻认知，以及对未来AI市场主导权的强烈渴望。高昂的薪资不仅是吸引人才的筹码，更是对顶尖人才能力和未来贡献的最高认可。

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## AI人才流动加剧 行业格局或生变

这位苹果大模型负责人的跳槽，是近期AI领域一系列高层人才流动中的最新一例。从OpenAI到谷歌，再到Anthropic，以及现在的苹果，顶尖AI人才的频繁“跳槽”和“互挖”正在成为行业常态。

这种人才的加速流动，不仅反映了AI技术本身快速迭代的特性，也预示着行业格局可能面临重新洗牌。拥有最多顶尖人才、最强研发团队的企业，将更有可能在通用人工智能的竞赛中脱颖而出，从而主导未来的AI生态。

Meta通过积极吸引业界精英，尤其是华人科学家，正在迅速壮大其AI肌肉，其在AGI领域的野心和布局可见一斑。未来，全球AI竞争的焦点，将越来越集中在谁能吸引并留住最优秀的人才上。

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